企业人才住房将推个性化定制

更新时间:2019-01-19

  港城融会将给居民带来实惠

  北京市十五届人大二次会议正在进行中。日前,顺义区区长孙军民缺席会议并接受记者专访,畅谈顺义区优化营商环境跟生态环境的办法。

  据介绍,顺义专门设破了营商环境“早餐会”制度,更加精准对接企业需要,全力解决企业艰难。同时依据企业需求,发展人才住房个性化定制。

  孙军民:安居才华乐业。为保障企业人才住房,顺义拿出人才公租房和共有产权房提供给人才,近多少年已拿出7000套,仅去年一年就有2700套。接下来,顺义将从更多渠道保障人才的居住需求。比喻,下一步将尽力在产业功能园区周边,利用群体土地建设租赁性住房,同时征求企业、人才对住房数量、房型等方面的请求,根据企业需求发展住房个性化定制。我们测算,未来5年内还能为高精尖企业人才提供保障性住房2万套。

  孙军民:顺义分区计划提出,构建“一港、两轴、三带、多点”的总体空间格局,其中以“三带”为重点,加强生态文明建设。分区规划强调刚性管控和策略引领作用,强调促进产城融合、港城融合发展,强调翻新引领产业转型进级、推动高品德发展,强调建设用地减量提质、增进粗放高效应用,强调河东河西协调发展及公共服务均衡优质。

  将来5年为高精尖人才供房2万套

  新京报:顺义分辨区打算已经公开征求看法,是否简要先容?

  “双服务生”帮企业解困

  新京报记者 沙雪良

  岂但住房和子女教育问题,人才配偶就业、医疗保障等方面也在咱们的考虑范围内。为解决人才的后顾之忧,顺义专门设破了高管人才服务中心,负责理解企业人才的需求,根据需求梳理各项政策,提出政策修改见解跟倡导,点对点服务人才。

  孙军民:重点吸引的是“3+4+1”高精尖主导产业人才,就是“新能源智能汽车、第三代半导体、航空航天”三大创新型产业集群,“临空经济、产业金融、商务会展、文创旅行”四大古代服务业,以及构建“智能制造”产业生态。通过引才聚才留才,加快打造高精尖工业体系,推动生产方法从因素驱动主导向翻新驱动主导转变。

  孙军民:北京市去年推出了企业“服务包”制度,顺义在市级“服务管家”制度基础上,增设了“局部服务生”和“属地服务生”,形成“双服务生”轨制,更好地为企业解决艰苦。我们还专门设立了营商环境“早餐会”制度,更加精准对接企业需求,全力解决企业困难。去年,全区累计上门访问企业2000余次,其中“点对点”“一对一”拜访企业200余次。

  多措并举解决教导医疗等问题

  顺义区区长孙军民。 新京报记者 吴江 摄

  新京报:今年的政府工作报告对优化营商环境提出了系统的恳求,顺义将主要开展哪些工作?

  新京报:港城融合对个别市民有什么影响?

  新京报:住房问题解决了,教育问题呢?

  顺义将连续搭建好“人才引进”和“政企交流”两个平台,以背靠背交换、点对点服务的精准化服务,为企业和人才解决实际问题。

  新京报:最近,顺义区通过打调配售方式,向高精尖企业人才供应295套共有产权房,解决人才住房须要,据说这一做法在北京市尚属首次。顺义区在解决企业人才居住问题上做了哪些工作?还有哪些举措?

  孙军民:顺义的教诲资源比较丰富,有顶尖国际学校11所,约占北京的一半。高精尖企业的人才都渴望给子女良好的教育,顺义区可能根据他们的意愿,帮助协调入学资源。

  新京报:顺义重点吸引哪些人才?

  顺义区区长孙军民:
  企业人才住房将推个性化定制

  孙军民:例如,“144小时过境免签”政策将有力促进服务破费升级。随着首都机场加快建设成为世界一流航空枢纽,国际医疗资源将在顺义布局,咱们也踊跃推进临空国际免税城等高端商业名目,为市民供给更加多样化的高端医疗、贸易决定。



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